Dočasné přidělení
Dočasné přidělení pracovníků zaměstnaných agenturou. Krátkodobé i dlouhodobé vykrytí potřebného počtu pracovníků.
- Potřebujete dočasnou výpomoc?
- Chcete se soustředit pouze na výkon vašich zaměstnanců a veškerou personální agendu spojenou s jejich zaměstnáváním nechat na spolehlivém partnerovi?
- Nechcete se zabývat řešením fluktuace či výběrem pracovníků?
- Chcete pružně reagovat na výkyvy v potřebě zaměstnanců?
- Máte pevně stanovené počty zaměstnanců v určitých odděleních, ale tento počet potřebujete objektivně zvýšit?
- Potřebujete zvýšit produktivitu práce?
- Musíte snížit mzdové náklady, ale máte rezervy v rozpočtu pro oblast služeb?
- Chcete ulehčit vaší mzdové účtárně, případně nechcete, aby platy určitých zaměstnanců byly ve vaší firmě „veřejně známé“?
Prostřednictvím služby agenturního zaměstnávání
- pomůžeme řešit i mnohé další situace při potřebě nárůstu či snížení počtu zaměstnanců, například dlouhodobou nepřítomnost kmenového zaměstnance (mateřská a rodičovská dovolená) nebo i kratší nepřítomnost (nemoc, dovolená)
Čím je tato služba pro vás atraktivní
- přejímáme odpovědnost za personální agendu a zabezpečení všech povinných formalit, zaměstnance přihlásíme k povinným odvodům
- garantujeme bezchybné zpracování mzdové agendy a včasné vyplácení mezd (zúčtování a výplaty mezd, stravenek, služebních cest, provozních záloh, i poskytnutí pracovních prostředků jako jsou služební automobily, mobilní telefony a podobně)
- průběžně komunikujeme se zaměstnancem, zjišťujeme jeho potřeby a zajišťujeme poradenský servis
- zajistíme všechny povinnosti spojené s ukončením zaměstnaneckého poměru (odhlášky sociálního a zdravotního pojištění, evidenční listy důchodového pojištění, zápočtové listy, potvrzení o příjmu a podobně)
- oprostíte se od starostí spojených s výběrem, vyhledáním a zaměstnáváním pracovníků
- plusem je velká časová úspora, neřešíte žádné formality ani organizační záležitosti, odpadnou vám jednání s úřady, sníží se náklady na mzdové oddělení a tyto náklady přesunete do oblasti služeb
- agentuře zaplatíte v poměru ke mzdovým nákladům určité procento, které je minimální s ohledem na poskytnutý servis. Jeho výše je závislá dle náročnosti zpracování a počtu přidělených pracovníků